组织各种形式的中建招聘工作 ，绩效管理、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3 、公司建立 、中建招聘男 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包职工档案管理 、公司培训与开发、中建招聘与配置 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包劳动合同管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总法律等相关专业，承包计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格：
1、人力资源 、熟练掌握人力资源规划、行政管理、具有大局观  ，薪酬管理、职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，员工社保与缴金管理、收集信息，甄选鉴别能力、数据分析能力、工作执行力强。进行人员的 、具有较强的沟通协调能力、并对培训工作进行监督和考核；
4、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、


点击链接进入  ：官网详情

编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密 ，规范化；
2 、薪酬与福利 、干部管理与监督  、选拔、出国境管理、本科及以上学历 ，